Coaching...
...ist eine lösungs- und ressourcenorientierte Begleitung von Menschen zur
Förderung der Selbstreflexion, zur Verbesserung der eigenen Wahrnehmung,
zur Eröffnung neuer Perspektiven und zur Erreichung definierter Ziele.
Führungscoaching
wendet sich an exponierte
Personen und Entscheidungsträger/innen von Organisationen. In
Beratungsgesprächen werden Themen wie
Berufsrolle, Funktion, Leistung und
Problemlösung im System der Organisation in den
Vordergrund gestellt, reflektiert und mit
verschiedenen Methoden und Modellen
bearbeitet und optimiert.
Teamcoaching/Teamentwicklung
ist stets auf das
gemeinsame Ziel der Beteiligten ausgerichtet. Es
orientiert sich an einer tragfähigen und
nachhaltigen Arbeitsbeziehung, nicht an der
Selbstverwirklichung einzelner Teilnehmer oder
der totalen Harmonisierung der Beziehungen
untereinander.
Im persönlichen Bereich
wird Coaching bei besonderen – privaten,
familiären, beruflichen und politischen - Herausforderungen, Veränderungsprozessen,
Problemen oder Konflikten angewendet.
Ich biete Ihnen
Coaching von
• Führungskräften und exponierten Personen im beruflichen oder politischen
Kontext
• Teams mit erhöhtem Handlungs- und Entwicklungsbedarf
• Familien, Paare und Einzelpersonen in besonderen, herausfordernden
Situationen
Mögliche Inhalte im beruflichen Kontext
• Reflexion der eigenen Führungsarbeit
• Erweiterung des Führungsknowhows
• Analyse der eigenen Organisation
• Vorbereitung auf die Übernahme einer neuen Funktion
• Vorbereitung auf besondere Gespräche oder Auftritte - Wirkung auf Andere
• Reflexion und Optimierung der eigenen Haltung in Arbeitsbeziehungen
• Nachfolgeplanung in Unternehmen (Generationenwechsel insbesondere
in KMU)
•
Geleitete Führungszirkel
• Teamanalyse und Führung zu besserer Teamleistung
• Gezieltes Erwerben von Fachwissen
• Unterstützung im Umgang mit Druck und Stress
• Verarbeitung von Stress- und Konfliktsituationen
• Auseinandersetzung mit Anforderungen und Erwartungen
• Optimale Nutzung des Teampotenzials
• ......
Mögliche Inhalte im persönlichen/privaten Kontext
• Mobbing
•
Burnout-Coaching
•
Familien-Coaching: lösungsorientierte Beratung von Eltern und Kindern
• Paar-Coaching: lösungsorientierte Beratung von Paaren in fordernden,
belastenden Situationen
• Karriereplanung/Berufsfindung
• ......
Katrin Alder, Führungsfachfrau FA, Organisationsberaterin/Coach/Supervisorin BSO
