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Coaching...
...ist eine lösungs- und ressourcenorientierte Begleitung von Menschen zur Förderung der Selbstreflexion, zur Verbesserung der eigenen Wahrnehmung, zur Eröffnung neuer Perspektiven und zur Erreichung definierter Ziele.

Führungscoaching
wendet sich an exponierte Personen und Entscheidungsträger/innen von Organisationen. In Beratungsgesprächen werden Themen wie Berufsrolle, Funktion, Leistung und Problemlösung im System der Organisation in den Vordergrund gestellt, reflektiert und mit verschiedenen Methoden und Modellen bearbeitet und optimiert.

Teamcoaching/Teamentwicklung ist stets auf das gemeinsame Ziel der Beteiligten ausgerichtet. Es orientiert sich an einer tragfähigen und nachhaltigen Arbeitsbeziehung, nicht an der Selbstverwirklichung einzelner Teilnehmer oder der totalen Harmonisierung der Beziehungen untereinander.

Im
persönlichen Bereich wird Coaching bei besonderen – privaten, familiären, politischen oder beruflichen - Herausforderungen, Veränderungsprozessen, Problemen oder Konflikten angewendet.

Ich biete Ihnen
Coaching von
• Führungskräften und exponierten Personen im beruflichen oder politischen
   Kontext
• Teams mit erhöhtem Handlungs- und Entwicklungsbedarf
• Familien, Paare und Einzelpersonen in besonderen, herausfordernden Situationen

Mögliche Inhalte im Führungskontext
• Reflexion der eigenen Führungsarbeit
• Erweiterung des Führungsknowhows
• Analyse der eigenen Organisation
• Vorbereitung auf die Übernahme einer neuen Funktion (intern od. extern)
• Vorbereitung auf besondere Gespräche oder Auftritte - Wirkung auf Andere
• Reflexion und Optimierung der eigenen Haltung in Arbeitsbeziehungen
• Nachfolgeplanung in Unternehmen (Generationenwechsel insbesondere
in KMU)
Geleitete Führungszirkel
• ......

Mögliche Inhalte im Teamkontext
• Teamanalyse und Führung zu besserer Teamleistung
• Gezieltes Erwerben von Fachwissen
• Vorbereitung auf die Übernahme einer neuen Funktion (intern od. extern)
• Unterstützung im Umgang mit Druck und Stress und in der Verarbeitung von
Stress- und Konfliktsituationen
• Auseinandersetzung mit Anforderungen und Erwartungen
• Weiterentwicklung der Ressourcen und Nutzung des Teampotenzials
• ......

Mögliche Inhalte im persönlichen/privaten Kontext
• Mobbing
Burnout-Coaching
Familien-Coaching: lösungsorientierte Beratung von Eltern und Kindern
• Paar-Coaching: lösungsorientierte Beratung von Paaren in fordernden,
belastenden Situationen
• Karriereplanung/Berufsfindung
• ......

Katrin Alder, Führungsfachfrau FA, Organisationsberaterin/Coach BSO