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Supervision...
...bietet Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben, der Reflexion beruflichen Handelns und der Weiterentwicklung der fachlichen und psychosozialen Kompetenzen.
Supervision setzt sich zum Ziel Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse zu begleiten und zu optimieren. Ich arbeite dabei auf der Wahrnehmungs-, Reflexions- und Handlungsebene. Supervision bezieht immer den Kontext der Gesamtorganisation und die Besonderheiten des Fachgebietes, in dem die Supervisanden tätig sind, mit ein.

Die qualitative Verbesserung von Berufsarbeit gehört zu den wichtigen Zielen von Supervision. Qualitative Elemente, insbesondere das Wahren von Unabhängigkeit gegenüber dem beruflichen Umfeld sind fester Bestandteil von Supervision.
Ich biete Ihnen
• Leitungssupervision
• Gruppensupervision
• Teamsupervision
• Fallsupervision
• Einzelsupervision

Katrin Alder, Führungsfachfrau FA, Organisationsberaterin/Coach BSO